I fremtiden er mennesket den væsentligste faktor

Engang kunne vi piske hesten, smøre maskinen og senere opgradere pc´en med mere ram for at effektivisere. I fremtiden er mennesket den væsentligste faktor.

Meget muskel og hjernearbejde outsources til maskiner og til medarbejdere på den anden side af kloden, fremover skal vi leve af innovation, kreativitet og teamwork.

Måske derfor oplever vi i disse år en sand bølge af teambuildingskurser og tilbud om coaching, så vi kan blive den bedste (og mest effektive?) version af os selv også på arbejdspladsen. Samtidig er arbejde blevet sjovt, identitetsskabende og selvudviklende og arbejdet sniger sig ind som en bacille i vores sjæl.

Arbejdsmiljø handler i fremtiden ikke om tunge løft og museskader, arbejdspladsernes udfordring er en helt andet: Der er kommet stress på bundlinjen.

Workshop
Til foredraget kan knyttes en workshop, hvor vi arbejder i forskellige scenarier for fremtiden. Med scenarier kan vi udvikle nye ideer og arbejde med udfordringer i forskellige mulige fremtider.

Anne-Marie Dahl har beskæftiget sig indgående med de megatrends, der udfordrer os på fremtidens arbejdsmarked. Dels teoretisk på en efteruddannelse i arbejds- og organisationspsykologi, hvor hendes afsluttende opgave satte spot på bl.a. de psykiske udfordringerne i forskellige fremtidsscenarier. Dels i en lang række projekter og workshops for både virksomheder, kommuner og fagbevægelsen. Seneste har hun bidraget til Håndbog for ledere: Organisationer i en overgangstid, Dansk Psykologisk Forlag, 2021.

Book et foredrag om fremtidens arbejdsmiljø eller ring/mail og hør nærmere på 40 63 03 70 eller dahl@futuria.dk

Artikler om fremtidens arbejdsmarked