Foredrag: Hvad, hvis der ikke er ”hænder” nok i fremtiden?
Hvordan håndterer vi manglen på arbejdskraft i fremtiden? Robotter eller smart rekruttering og fastholdelse?
Manglen på arbejdskraft er allerede begyndt at vise sig, især indenfor velfærdsområdet.
Vores befolkningsprognose er tudeskæv og ubalancen vokser med flere ældre, der forlader arbejdsmarkedet og bliver kunder i den offentlige butik - og færre unge til at tage over.
I øjeblikket er der stor fokus på, hvordan man skaber den gode arbejdsplads for alle generationer. Hvis de unge medarbejdere fra SoMe-generationer groft sagt forventer indflydelse, mening, ”likes” og at kunne se sig selv i det, hvordan fastholder vi så de ældre medarbejdere fra generation X og XL, der ikke gider det gejl?
Men der er ikke nok. For måske der simpelthen ikke ER hverken ”hænder” eller ”hjerner” nok. Derfor må vi også nytænke arbejdsgange og intensivere brugen af teknologi.
Få et bud på fremtidens arbejdsmarked, på rekruttering og fastholdelse og nænsomhed som den nye effektivitet. Og på hvordan vi i fremtiden vil møde robotter og co-botter på arbejdspladsen, som borgere og brugere kunne glæde os til velfærdsteknologi og ”Ikeaficering” og begynde at elske oldingearbejde.
Workshop
Til foredraget kan knyttes en workshop, hvor vi arbejder i forskellige scenarier for fremtiden. Med scenarier kan vi udvikle nye ideer og arbejde med udfordringer i forskellige mulige fremtider.
Anne-Marie Dahl har beskæftiget sig indgående med de megatrends, der udfordrer os på fremtidens arbejdsmarked. Dels teoretisk på en efteruddannelse i arbejds- og organisationspsykologi, hvor hendes afsluttende opgave satte spot på udfordringerne i forskellige fremtidsscenarier. Dels i en lang række projekter og workshops for både virksomheder, kommuner og fagbevægelsen.
Derudover er hun forfatter til bogen: Popstars-generationen - nutidens unge, fremtidens arbejdskraft, der bl.a. sætter spot på rekruttering og fastholdelse af de unge på arbejdspladsen. Senest har hun bidraget til Håndbog for ledere: Organisationer i en overgangstid, Dansk Psykologisk Forlag, 2021.
Book et foredrag om mangel på arbejdskraft i fremtiden eller ring/mail og hør nærmere på 40 63 03 70 eller dahl@futuria.dk
Artikler om mangel på arbejdekraft og rekruttering og fastholdelse i fremtiden:
Følg mig her: